廣東理工職業(yè)學院成立于2005年，是經(jīng)廣東省人民政府批準、教育部備案的公辦普通高等院校。學院隸屬于廣東省教育廳，是一所以工科為主，理工、經(jīng)管、文法協(xié)調(diào)發(fā)展的多科型高等職業(yè)院校。以下是關于轉(zhuǎn) 廣東理工職業(yè)學院【學習動態(tài)之五十一】劉文清校長一行到人事處開展調(diào)研的學校新聞。感興趣的朋友可以看看。

5月10日下午，學校黨委副書記、校長劉文清到人事處開展調(diào)研。黨政辦主任陳景春、組織部部長邱培彪、教務處處長張尚先、財務處處長婁梅、科研處處長陳東英、工會專職副主席王家田、黨政辦陳海娜副主任以及人事處全體人員參加調(diào)研會議。

會上，韓剛處長匯報了人事處近期主要開展的工作、取得的成效及面臨的問題等，副處長李巧鈺、副處級干部魏俊貂也圍繞本職工作進行了匯報。

聽取匯報后，劉文清校長對人事處的工作給予了充分的肯定，也指出了人事工作存在的不足，要求人事處下一步要盡快做好二級管理績效考核方案、科學制定學校“三定”方案。與會的職能部門負責人也對學校二級管理績效考核工作提出了建設性意見。

劉校認真聽取了與會人員的意見建議，對人事處工作提出了三點要求：一是加強頂層設計。科學編制“十四五”人才建設規(guī)劃，認真核定各部門人員配置，調(diào)整人員結(jié)構，激發(fā)二級學院的活力；二是加強隊伍建設。提高人員綜合素質(zhì)，建設一支學習型、研究型、創(chuàng)新型干部人事隊伍，科學制定好學校二級管理績效考核方案，理順學校內(nèi)部機制體制；三是加強服務意識。人事工作政策性強、涉及面廣、關注度高，事關教職工的切身利益，一定要努力提升服務水平，為教職工辦實事辦好事。

此次調(diào)研活動取得了很好的成效，人事處將進一步開拓創(chuàng)新，攻堅克難，以務實的工作作風做好各項工作，為把學校建設成為國內(nèi)一流開放大學和高水平高職院校做出自己應有的貢獻。

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